COPIL

• Axe 3 Maintien dans l’emploi

- Les travaux engagés par les partenaires signataires de la Charte maintien sont nombreux et ont fait l'objet d'une présentation succincte aux membres du comité de pilotage : actualisation des informations et documents mis à disposition sur le site du Sistepaca, lancement, pilotage et suivi d’une étude relative au maintien dans l’emploi des seniors, réalisation d’une cartographie des acteurs et constitution d’un annuaire dédié, etc. La SEEPH 2024 fait également l’objet d’une attention particulière avec la construction d’une programmation d’animation portant sur le sujet du maintien : webinaire régional, diffusion de vidéos, réalisation de portraits d’action, etc. 

- L'AMO du PRITH, en lien avec un groupe de travail issu de la Charte maintien, a également conduit une démarche à destination des entreprises de l’hôtellerie et de la restauration, qui s’est notamment traduite par la réalisation d’un webinaire dédié (voir ci-dessous), ainsi que la mise à disposition de ressource pour ces acteurs.